عملکرد PDF

1.خريد منابع مورد نياز کتابخانه وگروههای آموزشی و پيگيری امور مربوط به سفارشات

2. تعيين شرح وظايف کارمندان و تقسيم کار بين آنها

 3. ارزشيابی کمی و کيفی کارکنان

 4. بررسی نيازهای پرسنلی و تجهيزاتی کتابخانه و پيشنهاد آن به کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد

5. مکاتبات اداری با  کتابخانه مرکزی ومعاونت آموزشی دانشگاه جهت خريد کتب مورد نياز گروههای آموزشی

6. دانلود مقاله وکتب مورد نياز مراجعين

7. نظارت بر سايت وراهنمایی مراجعین جهت استفاده از پایگاههای اظلاعاتی موجوددرسایت دانشگاه علوم پزشکی

8. پيگيری امور مربوط به مشکلات کتابخانه  ​

9. تهيه فهرست كتب امانتي كه مسترد نگرديده است بطور مستمر وپيگيري جهت بازگشت كتابها

10.وجین تعدادی از کتب

10.به روز رسانی وب سایت کتابخانه